.png){kind=small}
Development
In een Development project zetten we voor klanten een hoog kwalitatief Development Systeem op van A tot Z en dit met onze eigen projectmethodologie TripleD (Decide, Design, Develop).
Een project wordt steeds voorafgegaan door een audit en inventaris. Afhankelijk van wat de klant reeds heeft, volgen we oa deze stappen:
- Functieclassificatie
- Benchmarking
- Talentmapping
- Opzetten Successieplanning
- Opzetten Carrière Mobiliteitssysteem
- Opzetten Development Center
- Opzetten trainingmodel
- Integratie van bovenstaande systemen.
TRAINING & OPLEIDING
Eens alle processen en systemen rond ontwikkeling geïmplementeerd zijn helpen wij onze klanten de juiste opleidingen en trainingen te kiezen voor de verschillende functies en functieniveaus.
CARRIÈREVORKEN
Uit een functie-analyse bepalen wij de mogelijke carrièrevorken voor medewerkers. Deze carrièrevorken zijn essentieel in de opmaak van een efficiënt ontwikkelingsplan.
LOOPBAANBEGELEIDING & INPLACEMENT
Onze loopbaanbegeleiders of careercoaches hebben een eigen systeem ontwikkeld om de carrièrenoden en wensen van werknemers samen te brengen met die van het bedrijf waarvoor ze werken.
Een loopbaanbegeleiding neemt 4 tot 5 sessies in beslag. Tijdens die sessies werken we een carrièrescenario uit en een diagnose van de ontwikkelingspunten en sterke vaardigheden van de werknemer. De doelgroep varieert. Zo werken met Hipo’s, starters en non-polyvalente medewerkers maar ook mensen die uit hun functie ontheven worden.
DEVELOPMENT CENTER
In een development center gebruiken we assessment technieken, niet enkel om de huidige vaardigheden te meten, maar ook het potentieel van de medewerker op meerdere gedragscompetenties.
CONSULTANCY
-
Strategisch:
Onze consultants helpen klanten op strategisch gebied door het uitstippelen van- carrièrepaden adhv een functieclassificatie en -weging
- een ontwikkelingsbeleid adhv deze carrièrepaden en een talentmapping
- een carrièremobiliteitssysteem
-
Functioneel:
Onze consultants helpen klanten op functioneel gebied door- Talentmapping
- Het uittekenen en uitvoeren van een successieplanning
- Trainingplanning
- Ontwikkeling van development centers
-
Operationeel:
Onze consultants helpen klanten op operationeel gebied door- Het uitvoeren van loopbaanbegeleiding
- Het uitvoeren van development centers