HR audit
Career-Builders ontwikkelde een methodologie waarmee u in één klap uw volledige HR-management doorlicht – in niet minder dan 40 deelaspecten.
Een innovatieve HR-audit die maar liefst 40 deelaspecten van HR-management doorlicht. Het opzet is eenvoudig: alle sleutelpersonen in de organisatie krijgen een login voor een gerichte onlinevragenlijst. De data komen bij Career-Builders terecht die ze bundelt, verwerkt en analyseert. Op enkele weken tijd ligt er een werkbaar rapport dat wordt toegelicht in een workshop van een halve dag. Resultaat: een klare kijk op uw HR-management.
Met de General HR Audit bestaat er eindelijk een werkbaar instrument dat vlot en kwantificeerbaar de juiste HR-diagnose stelt. Zo kunt u uw HR-strategie perfect stroomlijnen met uw bedrijfsstrategie. En de kloof tussen HR-management en CEO dichten. Uw organisatie kan er alleen maar daadkrachtiger door worden.
Career-Builders implementeerde de audit al zowel bij groeiende KMO's als bij instutionele organisaties en multi-nationals.
Door de recent zeer sterk toegenomen vraag om meer documentatie hebben we nu een demoversie gemaakt waarbij u ongeveer 15% van de totale audit kunt gebruiken. Na invullen van de tool krijgt u ook een rapport waarbij u duidelijk de mogelijkheden van de audit kunt beoordelen. Wij sturen u onmiddellijk de link door nadat u ons contactformulier heeft ingevuld met als bericht "HR Audit". Dat kan hier.
Uiteraard is het ook mogelijk om één van onze consultants aan te spreken ivm een demo of afspraak. U vindt de contactgegevens van onze medewerkers (en meer bepaald die van Tom, Jan of Marc) hier.
Bijkomende press releases over de audit vindt u hier