Performance Management
Het meten en bijsturen van performantie is veel meer dan een evaluatiegesprek houden. In een performance management project zetten we voor onze klanten een hoog kwalitatief HR Performance Management systeem op van A tot Z en dit met onze eigen projectmethodologie TripleD (Decide, Design, Develop).
Een HR performance managementproject wordt steeds voorafgegaan door een audit en inventaris. Afhankelijk van wat u reeds hebt, volgen we deze stappen:
- Analyse & Definitie van KPI’s (niveau individu en organisatie), incluis key competenties
- Functieklassificering
- Benchmarking
- Talentmapping
- Opzetten van een HR management dashboard
- Opzetten van meetinstrumenten
ASSESSMENT CENTER
Ons Assessment Center is ontwikkeld, wordt beheerd en wordt uitgevoerd door zeer ervaren consultants. Wij selecteren via deze dienst zowel op individuele als op groepsbasis. Bij uitbreiding wordt een assessment center uitgebouwd tot een development center, waarin we niet enkel de huidige vaardigheden testen maar ook het potentieel van medewerkers.
DESIGN EN IMPLEMENTATIE VAN EVALUATIESYSTEMEN
Het juiste evaluatiesysteem kiezen is cruciaal voor een onderneming, de ideaaloplossing is voor ieder bedrijf anders. Onze ervaren consultants maken een evaluatiesysteem op maat en werken daarbij met een uitgebreide set “best practices”.
BENCHMARKING & KPI DEFINITIE/ANALYSE/MONITORING
Prestaties meten gaat niet zonder maatstaf. Die maatstaf is dan weer verschillend voor elk bedrijf. Onze consultants analyseren samen met de klant welke Key Performance Indicators van tel zijn, hoe op deze KPI’s gescoord wordt, en zetten een model op waarmee de klant ook in de toekomst deze KPI’s kan blijven meten.
CONSULTANCY
-
Strategisch:
Onze consultants helpen klanten op strategisch gebied door- Implementatie Performance Management
- Analyse & Definitie van KPI’s
-
Functioneel:
Onze consultants helpen klanten op functioneel gebied door het uittekenen en opstellen van- een benchmarkingsysteem
- een evaluatieysteem
- een op maat gemaakt assessment center
- een op maat gemaakt 360° feedback systeem
-
Operationeel:
Onze consultants helpen klanten op operationeel gebied door- Het uitvoeren van evaluatierondes
- Het opzetten van HR management dashboards
- Het uitvoeren van assessment center tests
- Het uitvoeren van een 360° feedback systeem